Заведующий родильным домом/врач акушер-гинеколог

от 150 000 руб.

Компания "ГБУЗ МО Ступинская областная клиническая больница"

• Осуществляет руководство деятельностью родильного дома в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

• Разрабатывает графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

• Оказывает консультативную помощь врачам акушерам-гинекологам в оценке ими специальных методов, используемых при обследовании; в выборе наиболее рациональных (с учетом имеющихся возможностей) и эффективных планов обследования и лечения пациентов.

• Систематически анализирует показатели качества деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекает к этому всех работников отделения.

• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности родильного дома, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

• Координирует деятельность родильного дома с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

• Осуществляет контроль за работой персонала родильного отделения.

• Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

• Принимает меры по обеспечению выполнения работниками родильного дома своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы родильного отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология". Наличие аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология". Прохождение повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

• график работы 5/2, 39 часовая рабочая неделя
• рабочее место - родильный дом
• Предоставляются меры социальной поддержки:

• помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)

  ежемесячная денежная выплата - компенсация аренды жилья (25 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45, или частичная компенсация аренды жилья до 90% (не более 23 000 руб.) (предоставляется администрацией г.о. Ступино)

  возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

  возможность участия в программе "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя