Оператор линии копакинга

24 Ноября

от 95 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ступинский химический завод"

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.

В портфеле компании более 12 брендов в категориях:
- бытовая химия,
- средства для стирки,
- косметика.
Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.
Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

В связи с увеличением объема продаж, приглашаем кандидатов на вакансию

ОПЕРАТОР ЛИНИИ КОПАКИНГА

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

г.Озеры, с.Комарево, д.Тарбушево, д.Кременье, д.Городище, с.Старая Ситня, гор. Ступино

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, пгт. Жилево, с. Ситне-Щелканово, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Обязанности:

• Настройка производственных линий по заданиям;
• Обслуживание производственного оборудования;
• Смена форматов по заданиям;
• Контроль работы линий, своевременное обслуживание.

Требования:

• Опыт работы от 1-го года на промышленных предприятиях в должности оператора производственного процесса (или наладчика, слесаря);

• Инициативность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде, способность к обучению.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца);

• График работы сменный 08:00-20:00/20:00-08:00 (ДД; выходной; НН; 3 выходных);

• Дополнительные дни к отпуску;

• Бесплатная парковка для сотрудников компании;

• Корпоративный транспорт;

• Скидки на продукцию компании;

• Частичная компенсация занятий в фитнес-клубе;

• Корпоративные мероприятия;

• Путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.