Менеджер дневного ремонтного персонала/Preventive Maintenance Manager

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Ступино

Занятость:

Полная занятость

Компания "Mars"

Обязанности:

Обеспечивать эффективный подбор, адаптацию, развитие, удержание, высокую результативность и вовлеченность сотрудников, обеспечивать развитие и реализацию профессиональных компетенций сотрудников; поддерживать индивидуальное карьерное развитие сотрудников, обеспечивать формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы;
Мотивировать, вдохновлять и наделять необходимыми служебными полномочиями сотрудников команды с целью эффективной реализации планов развития бизнеса;
Контролировать соблюдение подчиненными графика работы;
Контролировать исполнение подчиненными приказов по Компании и локальных нормативных актов Компании;
Обеспечить безопасный и эффективный ремонт всего оборудования фабрики;
Фасилитировать и координировать всё плановое обслуживание, длительные, трудоёмкие и сложные работы по устранению поломок на фабрике;
Развивать мультифункциональных сотрудников, поддерживать хорошо обученный персонал;
Управлять бюджетом;
Управлять плановыми ремонтными активностями;
Обеспечить неукоснительное соблюдение сотрудниками всех технических стандартов во время улучшений и модификации оборудования;
Осуществлять расследование инцидентов, связанных с ремонтом;
Участвовать в инженерных проектах, CI-активностях;
Обеспечивать эффективную организацию запланированных работ, следить за сроками реализации работ
Осуществлять индивидуальную и эффективную работа с сотрудниками: - проводить более 60% времени в общении с командой.

Требования:

Высшее образование - инженер - энергетик, инженер - механик, инженер- АСУ, инженер КИП.
Опыт работы в инженерном отделе/эксплуатационной службе от 5 лет.
Наличие руководящего опыта от 3 лет.
Умение управлять бюджетом.
Умение принимать решения и работать в команде.
Опыт проектной работы.
Умение вести переговоры‚ стрессоустойчивость.
Английский язык - upper intermediate.

Условия:

Место работы: фабрика Ступино.
График работы 5/2.
Высокую заработную плату и систему бонусов.
Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира, Венёв).
Питание за счет компании (своя столовая).
ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи с первого дня работы.
Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности.
Ежегодный пересмотр заработной платы.
Корпоративную пенсионную программу.
Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании.
Возможность для карьерного и профессионального развития.
Насыщенная образовательная программа, которую формируете Вы.