Мастер по подготовке производства

01 Сентября

от 72 500 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ступинский химический завод"

СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД - российский производитель профессиональной и бытовой химии. Мы производим продукцию для домашнего использования, гостиниц и ресторанов, клининговых компаний!

Приглашаем кандидатов на вакансию

Мастер по подготовке производства

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Основные задачи

Правильная организация работы подчиненного персонала, учет их рабочего времени, перемещение полуфабрикатов (крышек, флаконов, и т.д.) между складами и подразделениями, составление заявок и обеспечение по заявкам.

Инвентаризация и отслеживание остатков производства. Своевременное обеспечение производства всем необходимым.

Обязанности:

- обеспечение сырьем и материалами подразделения (расчет, составление заявок, получение, учет, размещение ми складирование, взвешивание), ежедневная инвентаризация, перемещение.

- ежедневный анализ фактического расхода сырья и материалов, обеспечение работников подразделения СИЗами, предохранительными приспособлениями, смывающими и обезжиривающими средствами, комплектация аптечки медикаментами,

- оформление документов и ведение надлежащего документооборота, работа в 1С и с таблицами Excel.

Требования:

- Хорошее знание 1С (склад и производство), ПК;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, ответственность.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы сменный 08:00-20:00/20:00-08:00 (ДД; выходной; НН; 3 выходных);
• место работы: город Ступино
• полный социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
• культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
• путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.